La reforma de los fondos de pensiones entrará en vigor el 1 de marzo de 2021
Trabajando juntos, gobiernos y empresarios pueden y deben garantizar sistemas de pensiones sostenibles y resultados de jubilación adecuados para los ciudadanos y, a su vez, apoyar un crecimiento económico sostenible e integrador. Banner: Shutterstock/vermontalm
Garantizar unos ingresos de jubilación sostenibles y adecuados para los pensionistas es un ingrediente clave en la capacidad de cualquier gobierno para generar y mantener la confianza de los ciudadanos en el gobierno y las empresas. Sin embargo, dada la naturaleza a largo plazo de la planificación y la inversión en pensiones, la protección de las pensiones y la aplicación de la reforma de las pensiones corren el riesgo de quedar relegadas a un segundo plano en tiempos de crisis.
El informe Perspectivas de las Pensiones 2022 de la OCDE, publicado el 1 de diciembre, concluye que, si bien la reciente crisis económica no ha tenido un impacto significativo en los resultados de las pensiones, las repercusiones a largo plazo pueden socavar la capacidad de los marcos de pensiones para ofrecer resultados en el futuro. Las pensiones son una inversión a largo plazo en nuestro bienestar futuro; por ello, gobiernos, empleadores y ciudadanos deben mantener el rumbo.
Según datos de la OCDE, durante 2021 se produjo un aumento constante de los activos de pensiones aportados. Los activos destinados a la jubilación aumentaron de forma constante, con solo algunos descensos de corta duración. Y estos activos han triplicado con creces su valor durante este periodo.
Webinar de Seyfarth: ¿La reforma de las pensiones en nuestro tiempo?
Actualización: El gobierno holandés ha anunciado recientemente que la reforma de las pensiones se retrasará de nuevo. El nuevo sistema de pensiones, ahora no entrará en vigor hasta al menos julio de 2023 (fecha exacta aún por determinar), más de un año después de lo previsto inicialmente. Sin embargo, la disposición sobre jubilación anticipada que permite a los empleados jubilarse hasta tres años antes de la edad normal de jubilación, previo acuerdo del empresario, ha sido aprobada y es efectiva desde el 1 de enero de 2021.
El Gobierno neerlandés ha llegado a un acuerdo sobre la reforma de las pensiones con los dos sindicatos más importantes de los Países Bajos: FNV y CNV. La reforma de las pensiones pretende cambiar la estructura del devengo de las pensiones en los fondos de pensiones del sector.
Desde hace varios años, el gobierno neerlandés intenta desarrollar un nuevo marco para que los planes de pensiones complementarios proporcionados por la empresa ofrezcan la misma prima independientemente de la edad. En el nuevo sistema, la prima pagada es por devengo individual de la pensión (sin componente de solidaridad generacional). En junio de 2019, el Gobierno llegó a un acuerdo con empresarios y sindicatos sobre la nueva edad de jubilación y la estructura de las pensiones.
Parlamento de los Pensionistas – 17 de septiembre de 2021
Base de datos PENSREFLa base de datos PENSREF proporciona información detallada sobre los sistemas de pensiones de los Estados miembros de la UE a través de una interfaz de fácil manejo. La base de datos permite el análisis entre países de las características de los sistemas de pensiones promulgados, así como el seguimiento de las medidas a lo largo del tiempo, proporcionando así una imagen coherente y pertinente desde el punto de vista político de las diferentes estrategias de reforma aplicadas por los Estados miembros. La base de datos PENSREF consta de varios módulos con los principales regímenes de pensiones de los países de la UE.Base de datos PENSREFPara tener acceso a PENSREF, debe crear una cuenta ECAS (opción disponible en el mismo sitio web)Documentos y publicaciones – cita sugeridaCuando cite, por favor incluya el enlace a PENSREF y la siguiente referencia: “Base de datos PENSREF, Comisión Europea (DG ECFIN), Comité de Política Económica (Grupo de Trabajo sobre Envejecimiento) “Enlaces relacionados
REFORMA DE LAS PENSIONES
La ministra de Pensiones espera que sus propuestas ayuden a los distintos partidos de la coalición federal a alcanzar un compromiso sobre la reforma del sistema de pensiones de nuestro país. El mes pasado, el líder de los liberales flamencos, Egbert Lachaert, propuso que sólo tuvieran derecho a una pensión mínima las personas que hubieran trabajado al menos 20 años. Esta idea suscitó la oposición de los líderes de los socialistas flamencos y francófonos. Los tres partidos forman parte de la coalición que compone el Gobierno federal belga.
Las propuestas de la Sra. Lalieux satisfacen a medias al líder liberal flamenco. Propone una pensión mínima condicionada a haber trabajado (sin haber estado en paro o de baja por enfermedad de larga duración) durante al menos diez años y una media de al menos un tercio de la vida laboral. También propone tener en cuenta la experiencia laboral y el tiempo que los jóvenes pasan haciendo trabajos de estudiantes a la hora de calcular el derecho a pensión de una persona. Además, la ministra de Pensiones cree que también debe tenerse en cuenta el hecho de que, incluso hoy en día, es más probable que las mujeres hagan interrupciones en su carrera profesional o trabajen a tiempo parcial para cumplir con sus obligaciones de cuidado de los hijos.